今年哪，假期旅游全部取消，而是召集全部一线业务和生产、物流、设计、财务、销管、后勤等在公司统一安排食宿，首先对场内外环境、生产车间、仓库、办公区等进行评定和整改，打造一流的企业场景文化，真正实现高高兴兴上班来，快快乐乐去工作，人尽其才物尽其用，提高工作效率，以厂为家，厂荣我荣，把企业发展和个人发展有机的结合起来，把人人发展为公司，公司发展为人人的企业团队文化升级量化，有付出有回报、饮水思源、吃水不忘挖井人，快乐不忘永兴人，打造凝聚力实现永兴物质、精神文化双丰收，早日实现数一数二的企业发展目标！

好的作战团队是企业超越对手的精神动力，人人有梦想有目标，人人有责任有分享，比奉献、比学习、比进步，团队间、领导间、职工间争优创先，形成和保持一种良好地工作和生活氛围，并使之不断发展向上和延续，从而更好地推动永兴企业健康持续发展！

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本年度五一活动的工作重点是，分组讨论正向研发、服务客户，每组选出代表综合本组讨论意见，发表自己的意见，特别是强调，什么是正向研发、正向研发和国家宏观政策有无矛盾？如何正确处理市场矛盾？如何看待国家煤改气工程建设？锅炉市场改革费用如何分配，锅炉企业应该承担哪些社会责任？如何服务客户？未来市场服务应该着力点是什么？如何正确看待服务成本增加和企业发展？未来市场发展的要素是那些？企业管理升级需要更加细化的制度规范，奖励和惩罚是规范员工行为的主要制度文化，如何正确认识企业物质文化、精神文化和制度文化的辩证关系、、、、、、

最后又公司销售部做活动总结，着力正向研发、加强市场服务、不断回报社会是我们永兴人不断努力的方向，敬望广大有志青年加入到永兴发展团队中去，实现人生梦想不断创造辉煌！